Охрана труда на предприятиях (в организациях) - 72 часа

Охрана труда на предприятиях (в организациях) - 72 часов

Подробное описание программы

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации разработана в соответствии:

• Федеральным законом от 29 декабря 2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и с учетом требований, изложенных в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001 N 197-ФЗ, Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
• Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
• Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
• Приказом Минтруда и социальной защиты России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

• Нормативную правовую базу  в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о промышленной, энергетической, пожарной, безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
• Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
• Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
• Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
• Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
• Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
• Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
• Классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
• Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
• Виды профессиональных заболеваний;
• Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
• Применять государственные нормативные  требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
• Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;
• Идентифицировать опасные и вредные  производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку  риска их воздействия;
• Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий

• Обеспечения наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
• Разработки проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
• Подготовки отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий охраны труда;
• Переработки локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• Оказания методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране  труда;
• Проведения вводного инструктажа по охране труда, координации проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
• Информирования работников об условиях и охране труда на рабочих  местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах защиты;
• Контроля исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда. Разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда
  

• Удостоверение о повышении квалификации.